 Voorlopig heeft de laatste editie van deze training plaatsgevonden.
Mocht u interesse in deze training hebben, neem dan contact op met Kim Lucassen
(zie voor contactinformatie het tabblad contact).
Incompany training
Bent u geïnteresseerd in een incompany training op het gebied van Social media en/of Het Nieuwe Werken? Wij maken graag een voorstel voor u op maat.
Neem hiervoor ook contact op met Kim Lucassen.
- Direct aan de slag met Social media
- Leer zakelijk twitteren
- Maak kennis met de voordelen van Het Nieuwe Werken en Social media
- Werken op een flexibele werkplek en met flexibele arbeidstijden
Heeft u de werkwoorden twitteren, hyven en facebooken al aan uw woordenboek toegevoegd?
Niet alleen privé erg leuk, maar ook zakelijk steeds belangrijker voor managementondersteuners. Zakelijk twitteren is niet voor niets dé trend van 2011.
Het Nieuwe Werken is vooral Slimmer Samenwerken. Flexibeler omgaan met arbeidstijd en werkomgeving. Op een nieuwe manier leiden, inspireren, delen, innoveren en zelf verantwoordelijkheid nemen. Dit verhoogt uw werkplezier en productiviteit.
Social media en Het Nieuwe Werken brengen tools met zich mee die relatiebeheer, tijd- en agendamanagement, plannen en organiseren efficiënter en mobieler maken. Een management ondersteuner die met al deze tools om kan gaan heeft extra toegevoegde waarde voor degene die zij ondersteunt.
Hoe begint u met Social media? Hoe communiceert u met zakenrelaties? Hoe kunt u uw netwerk uitbreiden? Deze praktische training geeft u antwoord op al deze vragen.
Gedurende de training gaat u zelf werken met de verschillende soorten Social media, zodat u op kantoor direct aan de slag kunt. Ook is er tijdens de training ruim gelegenheid om uw eigen vragen te stellen.
Wat leert u in deze training?
- Hoe u de verschillende soorten Social media optimaal en doelgericht kunt inzetten en wat de voordelen hiervan zijn voor uw manager
- U leert efficiënter te werken door het inzetten van hulpmiddelen
- Hoe u de grote mailstroom kunt terugdringen en uw e-mail efficiënt kunt beheren. Tevens leert u hoe u en uw collega’s kennis kunnen delen en vastleggen op een uniforme wijze
- Een plan van aanpak te maken om van werken met papier naar digitaal werken te gaan en wat de voordelen hiervan voor uw bedrijf en manager zijn
- Nieuwe manieren van samenwerken tussen u en uw manager als gevolg van Het Nieuwe Werken
- Hoe u als secretaresse kunt werken op een flexibele werkplek en met flexibele arbeidstijden
|