|
|
|
|
HRM
|
|
rapport
Webwerving 2009
beschikbaar: per direct |
Nederland staat voor een bijzondere uitdaging. Op dit moment wordt Nederland overvallen door een ernstige crisis, waarbij een overschot van arbeidskrachten ontstaat. Tegelijkertijd staan er nog een flink aantal vacatures open waarvoor moeilijk geschikte kandidaten gevonden kunnen worden. Nadat de crisis uitgewoed is zal de Nederlandse economie met een structureel tekort op de arbeidsmarkt kampen. Meer dan ooit dus is een flexibele en gemoderniseerde arbeidsmarkt nodig die met heftige ontwikkelingen kan meebewegen. In het kader van de bovenstaande is het evident dat een slagvaardig, snel en persoonlijker wervingsproces een grote bijdrage kan leveren. Echter, hoe denken en handelen de beslissers binnen de Nederlandse organisaties?
Daarnaast zal de bekendheid en het imago van vacaturesiters in een uitgebreide benchmarkmodule worden gepresenteerd. Tevens is er de mogelijkheid om ook de tevredenheid met de diverse vacaturesites te benchen en uw positie in de marktzodoende te bepalen.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Thanassis Vassiliadis MBA op telefoonnummer 076 - 548 40 00| terug |
|
|
 |
|